SGRH

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SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS

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Ter um controle eficiente dos servidores dentro de um órgão público é fator preponderante para uma gestão produtiva e bem conceituada junto aos órgãos de controle. O SGRH tem as seguintes funcionalidades:

  • Gráficos gerenciais;
  • Integração com o SCPP;
  • Número de usuários é ilimitado;
  • Sistema Web ou Cliente/Servidor;
  • Multi-Plataforma Windows ou Linux;
  • Relatórios Contábeis e Gerenciais;
  • Cadastro e Controle de Estagiários;
  • Gerenciamento completo do Ciclo de Folha de Pagamento;
  • Sistema Gerenciador de Banco de Dados SQL Server ou Oracle;
  • Tabelas Salariais e de Comissão parametrizadas pelo usuário;
  • Cadastro de Benefícios e Descontos parametrizados pelo usuário;
  • Cadastro e Gerenciamento do cadastro de servidores e cargos comissionados;
  • Gerenciamento dos benefícios recebidos por funcionários ou grupos de funcionários.

Alguns relatórios:

  • Tabela de horários com opção para escalas mensais;
  • Banco de horas com informações de cada funcionário;
  • Resumo de horas e faltas em cima da marcação de ponto;
  • Homologado para atender às especificações da Portaria MTE 1.510;
  • Controla horas extras, atrasos, faltas, faltas justificadas, etc;
  • Controle de ponto: permite visualização mensal, semanal e diária de horário de entrada, intervalo, retorno e saída dos funcionários;
  • Gráficos de atrasos, faltas e assiduidade ao longo de um determinado período com opção de comparação entre funcionários ou divisões.

Controle de empréstimos concedidos aos funcionários:

  • Tabela de motivos, com classificação para cada empréstimo solicitado;
  • Listagens de valores por funcionários e de valores a receber, além de recibos.

Reclamações trabalhistas:

  • Cadastro de advogados, fóruns, juntas e outros;
  • Agenda com todas as audiências marcadas, classificadas por data ou número de processo.